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360°-FEEDBACK Zürich


Bei dem 360°-Feedback handelt es sich um ein Instrument, das der Begleitung der Kompetenzentwicklung von Managern und firmeninternen Mitarbeitern dient.

Der 360°-Fragebogen von Swissnova basiert auf dem Kompetenzmodell von Lominger.

Mit diesem periskopischen Instrument kann die beurteilte Person:

  • die entsprechenden Kompetenzen selbst beurteilen
  • die Wahrnehmung, die sie in Bezug auf ihr Verhalten am Arbeitsplatz hat mit der Wahrnehmung ihrer täglichen Arbeitskollegen vergleichen
  • ihr Verständnis für die Auswirkungen ihres Verhaltens am Arbeitsplatz auf Andere stärken
  • Mit diesem Instrument kann das berufliche Umfeld der beurteilten Person:
    • ein konkretes, objektives und vertrauliches Feedback zu den beobachteten Kompetenzen am Arbeitsplatz abgeben

100 % vertraulich

Der Zugriff auf die individuellen Antworten ist einzig den Consultants von Swissnova vorbehalten. So kann für jede Person, die den Fragebogen beantwortet, eine absolute Vertraulichkeit sichergestellt werden.

Diese Weiterbildung kann individuell an Ihr Unternehmen angepasst oder durch überbetriebliche Kurse abgehalten werden.

Sind Sie an einer betriebsinternen Weiterbildung interessiert? Laden Sie unseren Schulungskatalog herunter.

Oder sind Sie eher an einer maßgeschneidertenWeiterbildung interessiert?

Dann füllen Sie bitte das nachstehende Formular aus und wir stellen Ihnen gerne weitere Informationen zu unseren maßgeschneiderten Weiterbildungen zur Verfügung:


 

Unser gesamtes Schulungsangebot kann in französischer, englischer, deutscher, schweizerdeutscher, italienischer oder aber spanischer Sprache abgehalten werden.

Unser gesamtes Weiterbildungsangebot gilt für alle Westschweizer Kantone: Zürich, Luzern, Schwyz, Zug, Basel, Schaffhausen, Bern, St Gallen, Freiburg, Wallis, Genf, Waadt, Neuenburg.