WEITERBILDUNG GENERATION Y Zürich
Die Ziele dieser Weiterbildung Generation Y in Zürich:
In dieser Weiterbildung lernen Sie diese neue Generation an jungen Mitarbeitern – die sogenannte „Generation Y“ – besser verstehen und zu managen.
Zu den Zielen zählen:
- Die Werte und Erwartungen der Generation Y im Arbeitsumfeld verstehen lernen
- Die richtige Haltung gegenüber der Generation Y einnehmen
- Die erfolgreiche Integration der Generation Y
- Das tägliche Management der Generation Y
Teilnehmer
Alle Personen, die sich mit dieser Problematik konfrontiert sehen.
Voraussetzungen
Keine besonderen Vorkenntnisse.
Praktische Arbeiten
Dieser auf praxisnahen und realistischen Übungen sowie einer Gegenüberstellung praktischer Fälle aufbauende Lehrgang ermöglicht die Aneignung von Techniken, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind.
Programm dieser Weiterbildung Generation Y in Zürich
1 Die Werte und Erwartungen der Generation Y auf der Arbeit verstehen lernen
Einordnen der Generationsunterschiede in einen soziologischen Zusammenhang.
Was bleibt und was verändert sich in:
- der Beziehung zur Arbeit;
- der Beziehung zum Unternehmen
- der Beziehung zur Autorität.
2 Die richtige Haltung gegenüber der Generation Y einnehmen
Einbeziehen der Herausforderungen und der Natur der Unterschiede.
Identifizieren seiner eigenen Hemmnisse und persönlichen Stärken bei der Akzeptanz von Unterschieden.
Ein positiver Blick auf Unterschiede und der Ausweg aus stereotypem Denken.
3 Die erfolgreiche Integration der Generation Y
Integration des neuen Mitarbeiters im Team und im Unternehmen.
Klarstellen von nicht verhandelbaren Punkten zum guten Funktionieren des Teams.
Beilegen von Differenzen zum Erreichen der Gruppenziele.
4 Das tägliche Management der Generation Y
Einsetzen von Motivationshebeln, die an die neue Generation angepasst sind.
Umgehen mit Funktionsstörungen und zwischenmenschlichen Spannungen im Geschäftsbetrieb.
Schaffen von Bedingungen für ein solidarisches Miteinander im Team.
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Diese Weiterbildung kann individuell auf Ihr Unternehmen angepasst oder durch überbetriebliche Kurse abgehalten werden.
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